根據公司2015年第一次總經理辦公會議的工作安排，隨著公司的發展步伐加快，需要有學歷、有素質、有能力的專業技術人才充實到公司的工作人員隊伍中，來滿足公司發展要求。
       自2015年3月22日起，人力資源部匯同總工辦組織了公司專業技術人員招聘工作。本次招聘對象是面向應屆畢業大學生，我們通過參加校內現場招聘會及網絡報名等形式，本著“公開、公正、平等”的原則，采取在同等條件下，擇優選擇的方式，對每位應聘者進行篩選。本次招聘報名總人數97人，進行初次面試47人，復試的32人。
       在復試中，招聘工作小組領導對應聘人員的性格、態度、心理素質、專業問題進行測試，最終暫選定出可錄用的人員，并與擬錄用人員簽訂了《普通高校畢業生就業協議書》，我部現已做好技術人員招聘工作。本次招聘工作為期近一個月的時間。通過此次招聘工作，基本滿足了公司的技術崗位的人員需求，并達到招聘預想的效果。
                                                                                                                                                    人力資源部